Tôi còn nhớ rõ lần ngồi trong phòng họp của một công ty quốc tế lớn khi tôi mới 18 tuổi. Thời điểm đó tôi không thể hiểu hết về thế giới kinh doanh. Điều tôi nhớ nhất là sau vài phút tham gia thảo luận, tôi bị choáng ngợp bởi sự uy quyền, kinh nghiệm thực tế và chuyên môn của các lãnh đạo cấp cao (CXO).
*CXO – Chief Experience Officer
Những cơ hội thú vị như vậy qua các năm đã góp phần hình thành giấc mơ lớn của tôi đó là trở thành một CEO. Đây không phải chỉ vì chức danh, mà còn bởi vì con người mà tôi sẽ trở thành trong suốt quá trình đó, và ảnh hưởng mà tôi có thể tạo ra đối với mọi người.
HÀNH TRÌNH NGHỀ NGHIỆP CỦA TÔI
Tôi được đào tạo chuyên nghiệp về tài chính và kế toán, là kế toán viên công chứng và ứng viên CFA cấp độ III. Trong 12 năm sau khi tốt nghiệp, tôi đã làm việc ở nhiều ngành khác nhau – FMCG, hàng hóa nông sản, dầu khí, và hóa chất đặc biệt – và với một số nhà lãnh đạo hàng đầu tại các công ty dẫn đầu như ITC Ltd, Puma Energy và Diversey. Tôi đã chủ động tích lũy kinh nghiệm đa chiều, đảm nhận nhiều vai trò tài chính khác nhau bao gồm lãnh đạo tài chính và hợp tác kinh doanh chung, đã dẫn dắt các chương trình nghị sự cho các CEO.
*FMCG: Fast Moving Consumer Goods (Ngành hàng tiêu dùng nhanh).
Luôn làm việc cùng những người thông minh nhất quả thực không dễ dàng trong ngắn hạn. Nhưng chắc chắn rất đáng giá trong dài hạn.
LÊN KẾ HOẠCH CHO HÀNH TRÌNH NGHỀ NGHIỆP
Khi bắt đầu sự nghiệp, chúng ta được đánh giá cao vì có chuyên môn kỹ thuật cụ thể. Khi chúng ta tiến lên vai trò quản lý, điều quan trọng nhất là hoàn thành công việc và dẫn dắt các đội nhóm. Cuối cùng, để đạt vị trí lãnh đạo, chúng ta cần tầm nhìn về một tương lai tốt đẹp hơn và truyền cảm hứng cho mọi người cùng thực hiện.
Ở những năm đầu sự nghiệp, tôi đã chủ động đảm nhận những vai trò sau đây để trở thành một chuyên gia đa năng:
- Tôi đảm nhận các vai trò mang lại cho tôi một tầm nhìn 360 độ về doanh nghiệp và cơ hội hợp tác cùng với các lãnh đạo để giải quyết các vấn đề kinh doanh quan trọng;
- Tôi từ bỏ những công việc có thu nhập hấp dẫn và thay vào đó là làm việc với những quản lý tuyệt vời, những người đã trở thành người hướng dẫn và đã trở thành hình mẫu của tôi;
- Tôi làm việc với các huấn luyện viên điều hành sớm hơn về các chủ đề như uy tín của người lãnh đạo, trí tuệ xúc cảm và kỹ năng phòng họp.
GIẢI MÃ BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG
Như Steve Jobs từng nói, cách duy nhất để làm việc tốt là yêu thích những gì bạn làm. Trong mỗi vai trò của mình, tôi đã say mê tự hoàn thiện bản thân, thúc đẩy sự xuất sắc và để lại di sản. Điều này mang lại những lợi ích: Thứ nhất, hành trình trở thành phiên bản tốt hơn sẽ không bao giờ kết thúc. Thứ hai, đây là một thước đo tuyệt đối, ngăn ngừa sự lừa dối tương đối nếu bạn làm việc trong một hệ sinh thái không quá cạnh tranh.
Tôi không ngừng xây dựng các kỹ năng mới cho công việc tiếp theo bằng cách đầu tư vào phát triển cá nhân và tạo cơ hội cho những trách nhiệm cao hơn. Chương trình MBA chuyển đổi thì hiện tại của tôi tại Trường Kinh doanh IMD là một trong những bước đi được lựa chọn kỹ càng để hướng tới giấc mơ của tôi.
SỔ TAY CEO
Trong sự nghiệp sau MBA, tôi sẽ nhận một vai trò mang tính thách thức để phát triển tiềm năng của mình và mang lại cơ hội chuyển đổi doanh nghiệp. Công thức thành công của tôi: Một nhà lãnh đạo thành công sở hữu sự kết hợp tốt giữa kiến thức từ học thuật; kỹ năng từ kinh nghiệm chuyên môn – những thứ được học từ công việc mới; và một thái độ tích cực về học tập và phát triển. Yếu tố cuối cùng thực sự là điểm khởi đầu quan trọng nhất.
Hãy để tôi chia sẻ những điều chính yếu từ Sổ tay CEO của mình để đẩy nhanh hành trình lãnh đạo của bạn:
- Phát triển tầm nhìn cho tương lai – cho công ty, đội nhóm, gia đình của bạn. Không ngừng quan sát những gì xung quanh và tự hỏi “Liệu điều này có thể được cải thiện hơn không?” Hãy suy nghĩ lớn và – thay vì thực hiện những cải tiến nhỏ lẻ – hãy mạnh dạn hơn.
- Hành động có ý thức và kiểm soát cuộc sống của bạn. Cuộc sống quá ngắn nếu chỉ thả trôi. Hãy biết những gì bạn muốn đạt được trong dài hạn, nhưng cũng phải có kế hoạch hàng ngày.
- Đeo Huy chương (biểu tượng) CEO và hãy hành động như một CEO ngay từ bây giờ. Giải quyết các vấn đề khó khăn tại nơi làm việc và đạt được những mục tiêu cá nhân táo bạo.
ĐIỀU GÌ NGĂN BẠN LẠI?
Trong khi chức danh chính thức sẽ đến với bạn theo thời gian, điều gì ngăn bạn “hành động như một CEO” ngay hôm nay?
Cuối cùng, lời khuyên của tôi dành cho các chuyên gia là hãy vượt ra ngoài những gì bạn nghĩ là có thể đạt được, bởi vì bạn thường sẽ khiến chính mình bất ngờ. Và tôi hy vọng chân thành rằng thế giới này sẽ trở nên tốt đẹp hơn nhờ vào hành trình lãnh đạo của bạn.
Chúc những nhà lãnh đạo tương lai tuyệt vời của chúng ta may mắn!
Theo ROHIT GUPTA: Một trong những người nhận giải 40 Under 40 của CNBC Business Leaders, là một nhà lãnh đạo kinh doanh tài năng với sự kết hợp độc đáo giữa tầm nhìn chiến lược, năng lực tài chính và kỹ năng giao tiếp. Anh được biết đến với sự lạc quan vô tận, năng lượng tích cực và lòng nhân hậu, cả trong công việc lẫn cuộc sống cá nhân. Hiện tại, Rohit đang là học viên MBA tại Trường Kinh doanh IMD ở Thụy Sĩ và có thể được liên hệ qua LinkedIn.